Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало разъяснения, касающиеся сроков расследования несчастных случаев на производстве. Эти уточнения призваны помочь работодателям правильно исполнять законодательные требования и минимизировать вероятность ошибок.
Согласно действующим нормам, отсчет сроков начинается с момента издания приказа о создании комиссии для расследования происшествия. Сроки исчисляются в календарных днях, как это установлено в Федеральном законе от 3 июня 2011 года № 107-ФЗ. Календарный день представляет собой период в 24 часа, который имеет свой порядковый номер в месяце.
В качестве примера Минтруд поясняет: если несчастный случай произошёл в 10:00 19 июня 2025 года, уведомление должно быть отправлено не позднее 10:00 20 июня 2025 года. Важно помнить, что понятие «в течение суток» подразумевает строго 24 часа, а не «до конца следующего рабочего дня», что может привести к нарушению сроков. Эти разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 11 августа 2025 года № 15-3/ООГ-1586 и помогут работодателям быстро и корректно реагировать на чрезвычайные ситуации.
