Южнокорейский гигант Samsung принял решение поделиться своей рекордной прибылью с сотрудниками, выплачивая каждому из 78 тысяч работников, занимающихся производством чипов, в среднем по 513 миллионов вон (около 340 тысяч долларов) в качестве бонусов за 2026 год. Общая сумма выплат составит 26,6 миллиарда долларов.
Хотя точные детали распределения бонусов остаются неизвестными, некоторые подразделения, например, производящие оперативную память, получат не менее 600 тысяч вон. Средняя годовая зарплата сотрудников компании составляет 158 миллионов вон (приблизительно 105 тысяч долларов).
Эти выплаты являются частью соглашения с профсоюзами, чтобы избежать забастовки, которая могла бы продлиться с 21 мая по 7 июня. Когда стало известно, что забастовка отменяется, акции Samsung подскочили почти на 8%.
На бонусы будет направлено 12% прибыли компании, ожидающей роста до 333 триллионов вон. Большая часть выплат будет осуществлена через опционы, и только 1,5% прибыли будет выдано наличными. Работники смогут реализовать треть опционов в начале 2027 года.
Конкуренция за квалифицированных специалистов в полупроводниковой отрасли в Южной Корее велика, а неожиданное увеличение бонусов может помочь в удержании талантов. Семья Ли, владеющая Samsung, по версии Bloomberg удвоила свое состояние за год до 45,5 миллиарда долларов, занимая третье место среди богатейших кланов Азии.
