По данным нового исследования Эстонской профессиональной палаты OSKA, предприятия в сфере пластмассовой и резиновой промышленности будут испытывать трудности с поиском специалистов с профильным высшим образованием и квалифицированных рабочих. Основными факторами, влияющими на потребности отрасли, станут цифровизация, экологические цели и необходимость создания продуктов с высокой добавленной стоимостью. В связи с этим возрастет спрос на работников, обладающих цифровыми навыками и технологической компетенцией.
Рийна Тильк, руководитель исследования, отметила, что эстонские компании должны сосредоточиться на инновациях, а не на объеме производства. Для успешной работы требуются технически грамотные сотрудники, включая инженеров. Несмотря на наличие программ по материаловедению в вузах, специализированное обучение по пластмассам ограничено.
Аналитик OSKA Элин-Кюллики Круусмаа подчеркнула важность информирования молодежи о возможностях карьерного роста в этой области. Также ощущается нехватка работников с техническими навыками, особенно в мехатронике и электронике, что требует увеличения набора на соответствующие специальности в профессиональных учебных заведениях. Кроме того, около 30% механиков производственного оборудования достигли пенсионного возраста или достигнут его в ближайшее время.
